Mindestlohn – Nötig ist guter Lohn für gute Arbeit

‚Guter Lohn für gute Arbeit‘ - das ist eine sehr menschliche, eine selbstverständliche Forderung. Der Arbeitslohn für Vollzeitarbeit muss ein unabhängiges und menschenwürdiges Leben ermöglichen - nur so sind sozialer Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe gewährleistet. Stattdessen wächst der Niedriglohnsektor in Deutschland immer weiter - allein zwischen 2004 und 2006 stieg die Beschäftigung hier um 10 Prozent. Heute arbeiten in Deutschland 6,5 Millionen Menschen im Niedriglohnbereich - davon in Ostdeutschland 1,03 Millionen und damit über 22 Prozent aller hier abhängig Beschäftigten. Erschreckend ist auch, dass der durchschnittliche Stundenlohn der Niedriglohnbeziehenden gegenüber den Vorjahren seit 2004 sogar noch weiter gesunken ist - in Ostdeutschland von 5,48 Euro auf 4,86 Euro. Auch die Tarifpartner können - insbesondere aufgrund relativ geringer Tarifbindung in Ostdeutschland - diese Entwicklung kaum aufhalten. Um Lohndumping und ruinösen Lohnwettbewerb bei uns zu bekämpfen, brauchen wir die Einführung eines gesetzlichen, branchenübergreifenden Mindestlohnes. Ich werde nicht aufhören, hierfür zu kämpfen - trotz aller Widerstände.

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• Der aktuelle Begriff Nr. 64/05: Gesetzliche Mindestlöhne". Publikation der Wissenschaftlichen Dienste des Deutschen Bundestages (2005)
   
• Dauderstädt, Michael: "Die Neuordnung des Niedriglohnsektors in Deutschland", in: WISO direkt. Analysen und Konzepte zur Wirtschafts- und Sozialpolitik, Februar 2007